エントリー
東京のコンサルティング会社や会計事務所、銀行などでキャリアを積み、いよいよ九州で地元の役に立つ仕事をしたいと思っている方。未経験だが、領域にとらわれない経営支援に興味がある方。現場で勉強して力をつけ、これからプロを目指したい九州への熱い想いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。
採用について
求む、九州を変える若い力
ドーガンのビジネスは、M&Aアドバイザリー、経営コンサルティング、ファンドの組成・運営・管理、不動産金融アドバイザー、事業承継コンサルティングなど多岐にわたっています。私たちが大切にしてきたことに共感いただける方、九州の役に立ちたいという意欲のある方をお待ちしております。
私たちの理念
～ドーガンWay働き方篇～
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「自主自律」の精神
チームワークを前提に、個々が裁量を持つプロフェッショナル集団を目指します。フレックスタイムやリモートワークなど多様な制度を活用し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を追求します。
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ウエルビーイングの
追求
高い倫理観と豊かな気持ちで働くことを大切にします。家族行事や休息のための柔軟な休暇取得を推奨し、互いに協力し合う文化を醸成しています。
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自由の裏返しとしての
義務
自主自律な働き方には、ルールを守る義務があります。透明性の高いルールと互いに支え合うファミリー感満載の社風を大切にしています。
募集要項
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経営コンサルティング
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- 雇用形態
- 正社員
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- 勤務地
- 福岡
〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目12-8 大名町ビル3階
TEL 092-739-2311（代表） / FAX 092-739-2317
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- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間00分、休憩1時間
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
残業 有
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- 業務内容
- 九州エリアを中心とする中堅・中層企業向け経営コンサルティング業務。具体的には、成長戦略策定支援、事業計画/再生計画策定支援、親族内事業承継支援、新事業創出支援、再生実行支援/モニタリング、財務/ビジネスデューデリジェンスなど様々な案件を対応。
大手コンサルティングファームで求められるようなレポートによるアウトプットを重視するよりは、顧客の絶えず変化するニーズに合わせながら、プロジェクトを伴走し実行支援を行う案件が多数あり、長期的な顧客との関係性のなかで顧客満足度を高めていくところにやりがいを感じることが可能。
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- 給与
- 当社規定による
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- 待遇
- 昇給年1回・賞与年１～２回（冬・決算賞与）・交通費支給（当社規程による）
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- 保険
- 各種社会保険完備・厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険
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- 福利厚生
- 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児介護休業・リフレッシュ休暇、スポーツクラブ会費補助、各種健診補助、自己啓発支援制度、社宅制度、独立支援制度
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M&Aアドバイザリー
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- 雇用形態
- 正社員
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- 勤務地
- 福岡
〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目12-8 大名町ビル3階
TEL 092-739-2311（代表） / FAX 092-739-2317
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- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間00分、休憩1時間
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
残業 有
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- 業務内容
- M&Aアドバイザリー業務
事業会社及び金融機関等との幅広いネットワークから、九州はもとより日本全国のM&A案件のアドバイザリー業務を手掛ける。
M&Aアドバイザーとしてクライアント企業・個人に対し、アドバイザリー役務を案件クロージングまで担当。プロジェクトマネージャーとして、アドバイザリー提案から案件クロージングまで一気通貫して、M&Aアドバイザリー業務の経験が可能。
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- 給与
- 当社規定による
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- 待遇
- 昇給年1回・賞与年１～２回（冬・決算賞与）・交通費支給（当社規程による）
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- 保険
- 各種社会保険完備・厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険
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- 福利厚生
- 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児介護休業・リフレッシュ休暇、スポーツクラブ会費補助、各種健診補助、自己啓発支援制度、社宅制度、独立支援制度
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ファンド投資
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- 雇用形態
- 正社員
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- 勤務地
- 福岡
〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目12-8 大名町ビル3階
TEL 092-739-2311（代表） / FAX 092-739-2317
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- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間00分、休憩1時間
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
残業 有
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- 業務内容
- 地域特化型の投資ファンドの運営
・地元に必要とされる事業再生・承継ファンドの運営。
・投資案件のソーシング、企業価値評価、エグゼキューションを実施。
・投資実行後は、モニタリング業務も担当し、企業の成長支援をハンズオンでサポートし、その後のエグジット活動まで一気通貫で支援を実施。
・個別企業に対して、身近なパートナーとして経営管理や販路拡大の支援等をハンズオンでサポート。
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- 給与
- 当社規定による
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- 待遇
- 昇給年1回・賞与年１～２回（冬・決算賞与）・交通費支給（当社規程による）
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- 保険
- 各種社会保険完備・厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険・労災保険
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- 福利厚生
- 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児介護休業・リフレッシュ休暇、スポーツクラブ会費補助、各種健診補助、自己啓発支援制度、社宅制度、独立支援制度
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- 新卒の方はこちら
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エントリーについて
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STEP1
エントリー
エントリー完了後、担当者からメールでご連絡します。
その際に、希望の面談内容と面談日を伺います。
必要な書類の提出などはこの際にお伝えします。 -
STEP2
面接
応募者の方が仕事内容だけではなく、会社の雰囲気も見て、入社後のイメージを持っていただけるような選考ステップをご用意しています。
（東京面接やオンライン面接も可）初回面談後のステップ例
・適性検査
・２次面談
・役員面談
・希望部署の社員とのカジュアル面談
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STEP3
内定
労働条件通知書をお渡しし、条件を直接ご説明します。勤務開始の時期は、現職との兼ね合いもあると思いますので柔軟に対応いたします。
