近年、人材や組織のあり方に関心が高まっています。
“人的資本経営”や”エンゲージメント”といったトレンドの広がりからも、多くの企業が人と組織の課題に直面していることが伺えます。

私たちは先日、組織の課題を抱える人事担当者限定の交流会「九州HRミートアップ」を開催しました。当日の議論のきっかけとなった資料を、この度特別に公開します。

💡 こんなお悩みをお持ちの方におすすめです！

• 人と組織に対する課題は感じているものの、何から手をつけていいか分からない
• 組織課題を解決するため、社内での説得材料や成功事例を探している
• 既存の施策に限界を感じ、新たな視点やトレンドを取り入れたい